Treine seus Líderes de Pequeno Grupo

Inspirar os seus líderes durante o Evento de Apresentação da Estratégia do Pense Laranja não significa que eles continuarão inspirados/motivados com o passar do tempo. Assim como você tem um planejamento para as crianças do seu ministério, você também precisa de uma programação para ajudar a inspirar os seus líderes regularmente e entender sobre o ritmo natural e fluxo do ano enquanto você capacita seus líderes. O Plano de Treinamento dos Líderes de Pequeno Grupo pode ser executado da seguinte forma:

  • Janeiro 
    • Apresentação da Estratégia do Pense Laranja
  • Fevereiro  
    • 5 Princípios do Liderando Pequenos Grupos
  • Março
    • Esteja presente
  • Abril 
    • Crie um Lugar Seguro
  • Maio
    • Firme uma parceria com os Pais
  • Junho 
    • Torne Pessoal
  • Julho
    • Mova-os Além (Leve-os a servir)
  • Julho
    • Evento Especial (Encontro de líderes e pais)
  • Agosto
    • Crie um Lugar Seguro
  • Setembro
    • Firme uma parceria com os pais
  • Outubro
    • Torne Pessoal
  • Novembro
    • Mova-os Além (Para a próxima etapa de vida das crianças e adolescentes)
  • Dezembro
    • Evento Especial (Celebre seus líderes)

Esta é uma sugestão de como manter seus voluntários animados, equipados e engajados no ministério. Cabe a você criar um calendário do seu ministério de acordo com a sua realidade. Deixe seus líderes saberem da importância deles no ministério que atuam. Lembrem-se eles também precisam de uma pessoa que os lidere, que os treine, que os discipule. Seja você o Exemplo.

Escrito por Carina Cortat

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